L’Agefiph et Le FIPHFP

L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées)
L’Agefiph a été créée en 1989, suite à la loi handicap du 10 juillet 1987 relative à l’obligation d’emploi des personnes handicapées. L’Agefiph gère le fonds pour l’insertion des personnes handicapées issu des contributions des entreprises privées qui n’atteignent pas 6% de leur effectif en personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi. L’Agefiph cofinance et met en œuvre des prestations et services en direction des personnes, des employeurs privés et des partenaires de l’insertion et de la formation pour contribuer à l’emploi durable des personnes en situation de handicap.
En savoir plus : www.agefiph.fr

Le FIPHFP (Fonds d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
Le FIPHFP a été créé en 2006 suite à la loi Handicap de 2005. Il est le pendant de l’Agefiph dans la fonction publique. Il cofinance et met en œuvre des prestations et services pour garantir l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique.
En savoir plus : www.fiphfp.fr

Les ressources proposées par l’Agefiph et le FIPHFP

La RHF – Ressource Handicap Formation

Ressource proposée par l’Agefiph pour les centres de formation et les personnes pour proposer et coordonner les besoins en compensation ou aménagements nécessaires pour suivre une formation.
Comme pour toutes prestations ou services de l’Agefiph, il est nécessaire de bénéficier d’un titre de reconnaissance du handicap.
https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation?gclid=CjwKCAjwtdeFBhBAEiwAKOIy5z2PuahsFYL6xtfuKskPEjF7Evt7QpuBwDOZ_XMxqG1ZFfKs2iBTaBoC7rcQAvD_BwE

Les PAS – Prestation d’Appui Spécifique

Les prestations d’appuis pécifiques (PAS) sont des ressources spécialisées, financées par l’Agefiph et le FIPHFP, venant en appui aux missions des opérateurs de l’insertion (Cap emploi, Pôle emploi et Mission locale), pour une expertise sur des handicaps spécifiques (déficiences visuelles, déficiences auditives, déficiences motrices, déficiences cognitives, mentales ou psychiques) pour un accès à la formation, à l’emploi ou un maintien dans l’emploi.