• Vous venez d'entrer dans le collectif ?
• Le collectif Kesako

C'est quoi le collectif de formateurs ?

• Document amendé et validé en plénière le 18/04/2019

Les valeurs du pôle

L’organisme de formation de Chrysalide, coopérative d’activités et d’emploi de l’économie sociale et solidaire, regroupe des expert-es et des professionnel-les de la formation.
Le pôle formation de Chrysalide respecte les valeurs coopératives : respect d’autrui et de la liberté individuelle, mutualisation, évolution personnelle, solidarité et développement durable.

Il a pour objectifs :

• de développer des formations professionnelles dans une démarche qualité au service de projets collectifs (catalogue de formations, réponses à appels d'offre, offre de formations collectives, ...)
• d’accroître la visibilité de l'offre de formation des membres du pôle
• de créer des synergies, des échanges entre les membres
• de garantir une démarche qualité dans le respect des normes en vigueur (Datadock, certifications, ...)
• de partager des outils pédagogiques et mutualiser méthodes et compétences

Autour du fonctionnement (proposition suite à la réunion du FAOU):

• les personnes présentes aux réunions sont habilitées à avancer sur les dossiers en cours
• transparence : on rend visible et on informe les autres sur ce que l'on fait
• certains chantiers, certaines actions impliquent directement la validation de la Coopérative Chrysalide (réglementations, communication externe, ...)

Autour de l'entrée dans le pôle formation : il y a un chantier en cours

Les objectifs du pôle (offres de service)

CONFORMITÉ : OBJECTIF RECONNAISSANCE ET LÉGITIMITÉ

• Suivi qualité, obligations légales, veille juridique
• Plateforme de suivi administratif (archivage)
• Labélisation, référencement, exigences respectées (DATADOK, CAIROS)
• Conseil, accompagnement du formateur, bilan pédagogique
• Support administratif : kit formateur (à venir en anglais ?)
• Échange de pratiques

Qui ? Youna et parcours formateur (formation de formateurs ou VAE interne)

ACCUEILLIR LES NOUVEAUX

• Mieux connaître les collègues et créativité
• Qui ? Parcours formateur et Youna

Comment on accueille les nouveaux formateurs ? Annie oK pour y travailler
Formation de formateurs

• Plateforme

CO-FORMER
Objectifs

• Formation en partenariat pour répondre à des appels d’offres
• Réseau
• Construire de nouvelles formations, des cursus complets
• Enrichir mon offre perso grâce à des collaborations
• Plusieurs formateurs pour une même formation (remplaçant)

Outils

• Référencer les compétences pour co-former ((Bertrand)

COMMUNICATION COMMERCIALE
Objectif : renom, image professionnelle vers entreprises, visibilité locale régionale institutionnelle
Quoi ?

• Réseautage, lobbying auprès OPCA, OF et collectivité
• échanges avec autres OF
• Promotions, salons
• Site internet commun avec profils formateurs et offres de formation
• Catalogue
• Identifier les prospects

AMELIORATION CONTINUE
Objectif

• définir mes objectifs formateurs
• préserver mon temps d’ingénierie pédagogique
• améliorer mes compétences de formateurs
• Améliorer mon CA
• Avoir des revenus réguliers

Quoi

• Atelier échange de pratiques péda et commerciale
• Former les formateurs 2X/an
• Formation avec intervenant
• Formation en interne
• Tester des nouvelles formations

Comment ?

• Système de SEL
• Conférences intervenants

MUTUALISER

• Locaux : Centre de formation
• Commandes groupées matériel et Salles de formation
• Outils (ex: vidéopro)
• Documentation pour formateur

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